Una skill non è un prompt più lungo. È una piccola unità operativa: contiene contesto, regole, esempi, criteri di qualità e istruzioni su quando usarla.
Quando serve una skill
Serve quando ripeti spesso lo stesso tipo di lavoro e vuoi output più consistenti: review di copy, analisi di un brief, preparazione di una proposta, trasformazione di appunti in contenuti, controllo qualità prima di pubblicare.
Struttura minima
Una skill utile dovrebbe chiarire:
- quale problema risolve;
- quali input si aspetta;
- che output deve produrre;
- quali vincoli non deve violare;
- quali esempi seguire;
- come controllare se il risultato è buono.
Errore comune
Il rischio è trasformare la skill in un documento enorme e vago. Meglio una skill stretta, testabile, con un output chiaro, rispetto a un “assistente universale” che promette troppo.